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Benefits

Deine Vorteile bei KAJO

Arbeiten bei der KAJO GmbH bietet viele Vorteile: praktische Erfahrung, Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie ein unterstützendes Teamumfeld.

Vorteile einer Tätigkeit
bei der KAJO GmbH

Bei der KAJO GmbH sind wir überzeugt, dass unsere Mitarbeitenden die Grundlage unseres Erfolgs sind. Deshalb bieten wir ein unterstützendes, sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld – mit einem starken Engagement für Mensch und Umwelt.

Vorteile einer Tätigkeit bei der KAJO GmbH

Bei der KAJO GmbH finden Sie ein stabiles, inhabergeführtes Unternehmen mit einer starken Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, soliden Prämien und Sozialleistungen sowie zahlreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung - vor allem, wenn Sie Eigeninitiative zeigen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird generell respektiert, und Beiträge zu Umwelt- und Qualitätszielen werden aktiv gefördert. Wenn eine strukturierte Karriereentwicklung für Sie oberste Priorität hat, sollten Sie prüfen, ob dies zu Ihren Zielen passt.

Attraktive Vergütung

  • Jährliche Boni und leistungsabhängige Prämien
  • Urlaubs- und Sondergutscheine
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Großzügige Freizeitregelungen

  • 30 Tage bezahlter Jahresurlaub
  • Zusätzliche freie Tage (z. B. Rosenmontag)
  • Freizeitausgleich oder Vergütung für Überstunden

Nachhaltigkeit & Verantwortung

  • Umweltzertifizierte Produktion (ISO 14001)
  • Klimasichere und nachhaltige Produkte (Blauer Engel, EU-Umweltzeichen)
  • Engagement für ökologische Innovationen und nachhaltiges Wirtschaften

Positives Betriebsklima

  • Respektvolles, kollegiales Miteinander in allen Abteilungen
  • Wertschätzung von Eigeninitiative und Engagement
  • Gemeinsame Veranstaltungen und Feiern, wie z. B. das Sommerfest

Sicherheit & Stabilität

  • Familiengeführtes Unternehmen mit langfristiger Perspektive
  • Arbeitsplatzsicherheit auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten
  • Transparente und faire Führungsstrukturen

Work-Life-Balance

  • Keine Arbeitskommunikation außerhalb der Arbeitszeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und angepasste Arbeitsbelastung
  • Überstunden werden voll vergütet oder durch Freizeit ausgeglichen

Bei KAJO GmbH sind Sie nicht nur Teil eines Teams – Sie gestalten eine Zukunft, die Menschen, Leistung und Umwelt wertschätzt.


Sie wollen sich initiativ
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